ハローワークって．．．

本末転倒！

この一言ですな。

ハローワーク。

我々民間会社が新しく社員を雇うとき、

色々な助成金、補助金制度があるそうです。

しかし、これらの制度をしっかり使えている会社さんはいるんでしょうか？？

しかも自分のように末端の零細企業で。

自分先日ハローワークに電話しました。

新たな雇用助成金の申請のためにです。

以下ハローワークの担当者と自分の会話です。

自分　「新しく社員を雇ったので、助成金をもらいたいんですけど。」

担当者　「え～と、ハローワークを通して雇用された方ですか？」

自分　「いえ、違います。」

担当者　「それでは助成金の対象外ですね。」

自分　「え？ハローワークを通さないと助成金もらえないの？？」

担当者「はい。決まりですから。」

自分　「以前ハローワークに登録してたんですけど、一回も面接も来ないし、

　　　　電話来ても全然ヤル気無い人ばっかりでしたよ。」

担当者　「こちら（職安）に着ているときはそんなこと無いですよ。」

自分　「そんなの当たり前だよ。みんな失業保険をもらいにハローワークに行くだけなんだから。」

担当者　「そんな風には見えませんけど。」

自分　「とにかくハローワークに登録しても全然人が来ないから、

           自分で求人広告を出して、雇ったんですけど。」

担当者　「それでは助成金対象外ですね。」

自分　「それはさっき聞きました。そもそも雇用助成金って、

　　　　職がない人を会社が雇いやすいようにするための制度でしょう？？」

　　　　「それでみんな仕事をすればその分税収入も増えるから、

　　　　地方や国も潤うわけじゃないですか！」

担当者　「そうですね。」「それでもそういう制度ですから。」

自分　「あなたはおかしいと思いませんか？？」

担当者　「思いますけど、私たちではどうにもなりませんから。」

自分　「そんなの分かってるよ。それでは上の人に稟議をあげてください。」

担当者　「分かりました。」（←メチャクチャ軽く）

自分　「うちのパターンで他に補助金はもらえないのですか？？」

担当者　「それでは県の方に雇用能力開発機構がございますから、

               そちらに聞いてください。」

 自分　「．．．分かりました。」

そして教えてもらった電話番号にかけてみる。

こちらの要望を伝えると．．．

新たな担当者　「ハローワークに電話されてはどうですか？」

得意攻撃　痛恨の一撃　【たらいまわし】　

広瀬は３６のダメージ

広瀬は死亡しました．．．

小さい会社の社長様

誰か人を雇うときはハローワークを通しましょう。

今回の件で分かったことです。

厚生労働大臣　舛添要一さん　

万が一これを読んでくれたらハローワークを改革してくれ！！